職員募集

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水俣市立総合医療センターで一緒に働いてみませんか

当センターでは下記の職種について求人・採用を行っております。募集情報の詳細は下記の各職種名をクリックしてください。

 

看護師

平成31年4月1日付採用予定の職員採用試験について

国保水俣市立総合医療センターでは、平成31年4月1日付採用予定の看護師(職員)を募集します。

募集要項、職員採用試験については下記をご参照ください。

 

受験資格

職種 採用予定数 受験資格 試験内容
看護師A 12人程度 昭和63年4月2日以降に生まれ、看護師の免許を有する人、または学校を卒業または卒業見込みで、平成31年3月までに免許取得見込みの人 教養試験/看護師適性検査
看護師B(経験者) 12人程度 昭和48年4月2日以降に生まれ、看護師の免許を有し、病院等で5年以上の職務経験があり、その経験や能力を即戦力として発揮できる人
助産師 2人程度 昭和48年4月2日以降に生まれ、助産師の免許を有する人、または学校を卒業または卒業見込みで、平成31年3月までに免許取得見込みの人 教養試験/職場適応性検査

※地方公務員法第16条に規定する欠格条項などにあてはまる人は、受講できません。試験案内をご確認ください。

 

試験までの流れ

申込書請求→申込手続→受験票交付→採用試験受験

 

申込書請求について

①直接来院:総合医療センター総務課総務係(本館5階)に備え付けてあります。

②郵便請求:申込書返送のための返信用封筒(宛先明記、140円切手貼付、A4サイズが入るもの)を同封のうえ、封筒の表に「職員採用試験申込書請求」と朱書きし、請求してください。

③病院ホームページ:試験案内、受験申込書、受験票、職務経歴書(看護師B、管理栄養士B、病院事務Bのみ)をダウンロード

 

申込み手続きについて

●提出書類

受験申込書、受験票、職務経歴書(看護師B、管理栄養士B、病院事務Bのみ)(必要事項を記入したもの)

①直接来院:総合医療センター総務課総務係(本館5階)に提出

②郵送申込:受験票返送のための返信用封筒(宛先明記、82円切手貼付)を同封のうえ、封筒の表に「職員採用試験申込」と朱書きして送付。

●申込受付期間

7月2日(月)~8月20日(月)(土日祝日除く)の8時15分~17時まで(12時~13時除く)

※郵送は8月20日消印有効

 

受験票交付について

①直接来院申込した場合:申込受付後、すぐに受験票をお渡しします。

②郵送申込した場合:8月27日(月)までに受験票が届かないときはお問い合わせください。

 

請求・申込・問い合わせ

〒867-0041 水俣市天神町1丁目2番1号

国保水俣市立総合医療センター総務課総務係 TEL 0966-63-2101

 

請求・申込・問い合わせ

事前に御連絡いただければ、担当者が御案内いたします。

 

募集要項・応募様式ダウンロード

職員採用試験案内:ダウンロード

受験申込書:ダウンロード

受験票:ダウンロード

職務経歴書(看護師Bのみ):ダウンロード

 

  

 

 任期付職員募集情報

 

国保水俣市立総合医療センターでは、看護師(任期付職員)として勤務できる方を募集します。

 

募集職種:看護師

採用予定数:若干名

採用区分:水俣市病院事業 任期付職員

任期期間:6ヶ月以上3年未満

勤務内容:外来または病棟における看護業務

勤務場所:国保水俣市立総合医療センター

受験資格:看護師免許を有している方

試験科目:書類審査、面接試験

試験の流れ:申込書請求→申込手続→書類審査→面接試験→結果通知

試験日時:随時

 

◆申込書請求について

①直接来院

②郵便請求 返信用封筒(返信先宛名の記入、140円切手貼付、A4サイズが入るもの)を同封のうえ、封筒の表に「任期付職員採用試験申込書請求」と朱書きし、総務係までお送りください。

③ホームページからダウンロード 下記からダウンロード可能です。

◆申込について

受験申込期間:随時募集 ※採用が決定次第終了します。

受付時間:平日8:15~17:00

受付場所:本館5階 総務課総務係

提出書類:受験申込書、看護師免許証の写し

申込方法:

 ①直接来院

 ②郵送申込 封筒に「任期付職員採用試験申込」と朱書きし、送付してください

 

 

時間制的任用職員・臨時的任用職員・非常勤職員ではなく「正規職員」として位置づけられ、任期があること以外は正規職員とほぼ同様の待遇(給与、勤務時間、休暇、服務、災害補償等)となります。

 

詳しい募集要項は、こちら(PDF形式:94KB)をご参照ください。

受験申込書は、こちら(PDF形式:79KB)またはこちら(WORD形式:22KB)からダウンロードいただけます。

 

 

働きやすい職場環境

当センターは働きやすい職場環境づくりを目指して、下記の制度を実施しております。

基本的な休暇制度
  • 変則4週8休、祝日、年末年始(祝日、年末年始に出勤した場合には振替休暇)
  • 年次休暇20日(初年度付与15日、前年繰越も含め最大40日)
  • 夏季休暇(7~10月の間に5日間)
子育て支援等が充実
  • 院内保育園(むつみ)の設置(一時保育も可)
  • 最大3年間の育児休業制度(子どもが3歳になる前日まで取得可能)
  • 産前産後休暇、育児時間休暇制度、子どもの看護休暇制度(子ども小学生まで)が病気・疾病にかかった場合、取得可能)
  • 妊婦症状対応休暇など
その他の休暇制度
  • 結婚休暇制度
  • 介護休暇制度など
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